කඩවත්සතර ප්‍රාදේශීය ලේකම් කාර්යාලය

විස්තර

අභ්‍යන්තර කටයුතු ඒකකය පිළිබඳ                                    

ජනාධිපති ලේකම්වරයා විසින් නිකුත් කරන ලද, 2025 පෙබරවාරි 18 දිනැති අංක PS/SB/Circular/2/2025 දරණ චක්‍රලේඛයට අනුකූලව, ජනාධිපති ලේකම් කාර්යාලයෙහි අභ්‍යන්තර කටයුතු ඒකකය 2025 ජුනි 04 වන දින විධිමත් ලෙස ස්ථාපිත කර ඇත.

ප්‍රධාන අරමුණු :-

• ආයතනය තුළ දූෂණය ළැක්වීම සහ අවංකභාවය පදනම් කරගත් සංස්කෘතියක් පෝෂණය කිරීම.
• ආයතනයේ සියලුම ක්‍රියාකාරකම් තුළ විනිවිදභාවය සහ වගවීම තහවුරු කිරීම මෙන්ම, ආයතනයේ මෙහෙයුම් සහ තීරණ පිළිබඳ තොරතුරු වෙත මහජනතාවට ප්‍රවේශ වීමේ අවස්ථාව සහතික කිරීම.
• ආයතනය තුළ සදාචාරාත්මක පාලනය ප්‍රවර්ධනය කිරීම.
• අනිසි හැසිරීම් වාර්තා කිරීම සඳහා ආරක්ෂිත සහ ප්‍රවේශ විය හැකි යාන්ත්‍රණයක් ස්ථාපිත කිරීම, තොරතුරු හෙළි කරන්නන් ආරක්ෂා කිරීම සහ රහස්‍යභාවය පවත්වාගෙන යාම.
• නීතිය ක්‍රියාත්මක කරන ආයතන සහ අල්ලස් හෝ දූෂණ චෝදනා විමර්ශනය කිරීමේ කොමිෂන් සභාව සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීම තුළින් නීතිය ක්‍රියාත්මක කිරීමට සහාය වීම.    

අභ්‍යන්තර කටයුතු ඒකකයේ වගකීම් හා කාර්යයන්  :-

• ආයතනය තුළ පවතින ක්‍රමවේද සහ චක්‍රලේඛ පරීක්ෂා කර, එමගින් පද්ධතිමය බාධක හඳුනාගෙන, මෙහෙයුම් කාර්යක්ෂමතාව ඉහළ නැංවීම සඳහා ඒවා සරල කරන්න.       
• ආයතනය තුළ දූෂණයට සහ අනීතික හැසිරීම්වලට ගොදුරු විය හැකි අංශ හඳුනා ගැනීම සඳහා දූෂණ අවදානම් තක්සේරු කිරීම් (CRAs) සිදු කරන්න; එමෙන්ම, ඊට අදාළව ඉලක්කගත වැළැක්වීමේ පියවර ගන්න.
• ආයතනයේ අවශ්‍යතාවලට ගැලපෙන පරිදි සකස් කරන ලද, දූෂණ විරෝධී නිශ්චිත අරමුණු සහ උපායමාර්ග ඇතුළත් 'ආයතනික අඛණ්ඩතාව පිළිබඳ ක්‍රියාකාරී සැලැස්මක්' (Institutional Integrity Action Plan) සකස් කර ක්‍රියාත්මක කරන්න.
• ආයතනික ප්‍රතිපත්ති සහ භාවිතයන් 'ජාතික දූෂණ විරෝධී ක්‍රියාකාරී සැලැස්ම' සමඟ පෙළගැස්වීම තුළින්, දූෂණයට එරෙහි ජාතික ඉලක්කවලට පූර්ණ අනුකූලතාවක් පවතින බව තහවුරු කරන්න.
• 2023 අංක 9 දරන දූෂණ විරෝධී පනත ඇතුළුව, දූෂණයට එරෙහි ජාතික සහ ජාත්‍යන්තර නීතිවලට ආයතනය අනුකූල වන්නේ දැයි තක්සේරු කිරීමටත්, වැඩිදියුණු කළ යුතු ක්ෂේත්‍ර හඳුනා ගැනීමටත් නිතිපතා අනුකූලතා සමාලෝචන සිදු කරන්න.
• සියලුම රාජ්‍ය නිලධාරීන් සහ සේවකයින් සඳහා වත්කම් ප්‍රකාශන අවශ්‍යතාවලට අනුකූල වීම සහතික කිරීම සහ CIABOC රෙගුලාසි සහ 2023 අංක 9 දරන දූෂණ විරෝධී පනතට අනුකූලව උනන්දුව පිළිබඳ ගැටුම් කළමනාකරණය කිරීම.
• ආයතනය තුළ සිදුවන දූෂණය සහ අනීතික හැසිරීම්වලට අදාළ පැමිණිලි භාර ගැනීමට සහ කළමනාකරණය කිරීමට ආරක්ෂිත පද්ධතියක් ස්ථාපිත කරන්න; එවැනි සියලු පැමිණිලි සම්බන්ධයෙන් අදාළ නිලධාරීන් හෝ ඒකක මගින් කඩිනමින් පියවර ගන්නා බව තහවුරු කරන්න; එමෙන්ම, විනිවිදභාවය සහ වගවීම තහවුරු වන පරිදි, අදාළ පාර්ශ්වයන් වෙත නිතිපතා ප්‍රතිචාර (feedback) ලබා දෙන්න. අවශ්‍ය නම්, අදාළ කරුණු, සොයාගැනීම් හෝ තොරතුරු, 'දූෂණ විරෝධී පනත' (Anti-Corruption Act) යටතේ විමර්ශනය කිරීම සඳහා අල්ලස් හෝ දූෂණ චෝදනා විමර්ශනය කිරීමේ කොමිෂන් සභාව (CIABOC) වෙත යොමු කරන්න.
• ආයතනය මගින් සපයනු ලබන සේවාවන් පිළිබඳ විස්තර ඇතුළත් 'පුරවැසි ප්‍රඥප්තියක්' (Citizen’s Charter) සකස් කර ප්‍රකාශයට පත් කරන්න.
• රාජ්‍ය නිලධාරීන් විසින් අනුගමනය කළ යුතු ප්‍රමිතිගත චර්යා ධර්ම පද්ධතියක් ඇතුළුව, සදාචාරාත්මක පාලනයක් ප්‍රවර්ධනය කරන ප්‍රතිපත්ති ස්ථාපිත කර ක්‍රියාත්මක කරන්න.
• දූෂණ විරෝධී මූලධර්මවලට කැපවීමට සේවකයින් දිරිමත් කිරීම සඳහා, පුහුණුව සහ දැනුවත් කිරීම ඇතුළු පියවර ක්‍රියාත්මක කරන්න.
• CIABOC සහ ජාතික දූෂණ විරෝධී රාමුව මගින් මෙහෙයවනු ලබන පරිදි, ආයතනය අඛණ්ඩතා තක්සේරු ක්‍රියාවලීන්ට සහභාගී වන බව සහ ඒවාට අනුකූල වන බව සහතික කරමින්, ජාතික දූෂණ විරෝධී අඛණ්ඩතා තක්සේරුව සඳහා ආයතනික කේන්ද්‍රස්ථානය ලෙස ක්‍රියා කිරීම.
• මෙම ඒකකයේ රාජකාරි ඉටු කිරීමේදී අඛණ්ඩ මගපෙන්වීම සහ සහාය ලබා ගැනීම සඳහා CIABOC සමඟ සම්බන්ධතාව පවත්වාගෙන යන්න.
• IAU හි ක්‍රියාකාරකම්, දූෂණ විරෝධී මුලපිරීම්වල ප්‍රගතිය, මුහුණ දුන් අභියෝග සහ ඉදිරි ක්‍රියාමාර්ග සඳහා වන නිර්දේශ සාරාංශගත කරමින්, කාලානුරූපී සහ වාර්ෂික වාර්තා සකස් කරන්න.
• අඛණ්ඩතාව වර්ධනය කිරීමේ වැඩසටහන් සැලසුම් කිරීමට සහ ක්‍රියාත්මක කිරීමට පෞද්ගලික අංශයේ පාර්ශ්වකරුවන් සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කරන්න.

විස්තර

ASWASUMA Selected list

ASWASUMA Objections

විස්තර

 2025

 2026

විස්තර